La prassi a quanto pare era consolidata, e consentiva, ad esempio, di sottrarsi "allo Statuto dei Lavoratori e alle relative tutele", come ha precisato la RAI. Con una simile precisazione, l'azienda intendeva verosimilmente legittimare la clausola incriminata, la quale avverte il giornalista che "qualora per tali fatti Ella non adempia alle prestazioni convenute […] Le saranno ridotti i compensi relativi alle prestazioni non effettuate", e che "ove i fatti richiamati impedissero a nostro parere il regolare e continuativo adempimento delle obbligazioni convenute nella presente quest'ultima potrà essere da noi risoluta di diritto, senza alcun compenso o indennizzo a suo favore". Chiarissimo: se non hai lavorato per me, non ti pago. E se questo accade troppo spesso, sciolgo il contratto. Un'impostazione che non si discosterebbe da quella generale dei contratti "atipici", che effettivamente prescindono - come precisato da RAI - dalle tutele della malattia e dell'infortunio. Ma a sorprendere negativamente, in questo caso, è l'accostamento a eventi traumatici o patologici di un evento come la gravidanza: il totale misconoscimento della sua dimensione, la sua riduzione a "impedimento" come altri, accanto ad altri, nello stesso elenco. Peggiore degli altri, anzi, secondo una logica di pura quantificazione del tempo, per così dire, "perso".

Cancellando ora la dicitura di "maternità" dall'elenco, la sostanza non cambierà. la gravidanza, per le aziende, è tempo perso, e poco altro. Il caso del contratto RAI non fa che confermare l'incapacità dell'odierna organizzazione del lavoro di fare i conti con le esigenze vitali dei lavoratori - che la circondano, la limitano, ne mettono insistentemente in discussione le priorità. Le aziende tentano continuamente di circoscrivere questa incertezza: ad esempio, offrendo ai dipendenti servizi di welfare che li mettano in grado di delegare per quanto possibile la gestione familiare, minimizzando la loro necessità di dividersi tra famiglia e lavoro. Ma quando questa dialettica tra vita e lavoro si svolge al di fuori delle tutele e dei vincoli previsti nei contratti "tipici", l'attrito tra ciò che l'azienda chiede e ciò che la persona nella sua interezza reclama si fa ancora più stridente, Se poi si tratta della persona alla sua origine, vale a dire della nascita e della cura dei figli, lo stridore diventa insopportabile, inaccettabile, e il suo esito nella maggior parte dei casi è la rottura.

Il primo passo per evitarla sembrerebbe quindi quello di ampliare la rete delle tutele: in questo senso sono state avanzate varie proposte, tutte variamente poco percorribili dato lo stato del welfare nazionale. Il punto non è estendere a tutte le madri, dipendenti o meno, lavoratrici e non, l'indennità oggi prevista solo per una minima parte di loro; e nemmeno allargare i congedi parentali a tutti gli iscritti alla gestione separata (come ha suggerito ad esempio il gruppo Maternità Paternità). Non è questo il punto, perché una simile iniziativa presuppone anzitutto la riaffermazione del valore della maternità, del tempo e delle energie che assorbe, e che rappresentano il miglior investimento possibile non solo per la madre, ma per la famiglia, per la società, per l'intero Paese. La maternità, ogni maternità, non è una malattia, un incidente, o un grattacapo cui il capo debba rimediare in qualche approssimativo modo: è una straordinaria occasione ancora una volta concessa all'umanità. Offrire tempo e denaro non basta: senza una simile riaffermazione, le settimane e i mesi dedicati al bambino, i soldi stanziati per sostenere la sua famiglia continueranno ad apparire solo tempo perso, solo soldi buttati.

L'inno, firmato Silvio Berlusconi. Era il 1994 quando sulle televisioni italiane cominciò a riecheggiare quello di Forza Italia, note che hanno fatto la storia della comunicazione politica italiana. Un nuovo capitolo, anzi: una nuova epoca del modo di fare politica in questo paese che adesso si affida ai tecnici mentre ripartono le più classiche delle concertazioni stile Prima Repubblica sulla legge elettorale. C'è anche la sigla pronta per i media: A(lfano) B(ersani) C(asini). Perché è la legge elettorale che conta ai partiti per sopravvivere: una forma di lottizzazione come tante altre. E dunque un inno ci casca bene.

Tessere (spesso finte). Correnti. Congressi. Assemblee. Riunioni. Intanto monta l'antipolitica, ma paradossalmente i partiti sono sempre lì, invadono qualsiasi spazio di discussione. Nominano, costruiscono e disfano. Adesso il Pdl potrà farlo sulle note del nuovo motto: ch splende il sole, si va verso la primavera, c'è il tepore dell'amore e non la crudezza dell'odio. Poco importa che nessuno dica più qualcosa di destra (oddio, staremo mica diventando dei Nanni Moretti?), che non si legga da qualche parte quale sia la posizione del Popolo della libertà sulle liberalizzazioni, l'articolo 18, la crisi diplomatica con l'India. Angelino è troppo preso, si capisce: starà imparando a memoria strofe e ritornello. E si vede che tutti gli altri faranno da coro, perché anche di loro nessuno traccia.

Ma adesso c'è l'inno nuovo. Vale come minimo cinque punti percentuali in più tra l'elettorato. Peccato non averci pensato prima: avrebbero potuto inserirlo nella lista delle canzoni del Festival.  

Le primarie di coalizione sono state giudicate strumento privilegiato per permettere ai cittadini di esercitare la loro sovranità nella scelta dei candidati alla presidenza della Regione.
Costruendo la coalizione, 27 Novembre 2011.

Perciò facciamo attenzione quando diciamo che vogliamo metter le mani sulle primarie, perché se le ingessiamo e snaturiamo diventeremo un partito più povero. Chi ci vota è gente matura e adulta che non deve essere tenuta per mano ma che chiede di essere messa di fronte a scelte chiare e coraggiose.
Primarie, 25 Gennaio 2011.

E' stato costituito e lanciato on line la mattina di domenica 10 gennaio il gruppo facebook: "Vogliamo le Primarie di coalizione in Puglia, Lazio, Veneto. E dopo: uniti!"
In poche ore hanno aderito oltre 300 persone, e questo mi sembra un segnale rilevante. I fondatori e i membri sostengono un'idea che condivido e che ho già più volte ribadito pubblicamente. Il mio invito è perciò a rafforzare il gruppo e a contribuire al dibattito con opinioni e commenti, anche non solo virtuali.
Primarie, 10 Gennaio 2010.

Quando ho letto sui giornali che tornavamo a parlare delle primarie, di chi vuol farle, di chi no, di chi sì ma per finta, confesso che ho provato un senso di sconforto. Mi son detta: non è possibile dover tornare sempre daccapo. Siamo usciti dall'ultima assemblea nazionale convinti che noi eravamo il partito delle primarie e ora pare che non sia più così.
Un partito daccapo, 29 Luglio 2010

E Debora Serracchiani come imparerete a conoscerla:

Il Pd Fvg: niente primarie, meglio il candidato unico. L'assemblea approva all'unanimità la relazione del segretario Serracchiani. Ma bisogna fare i conti con lo statuto. Altro punto oscuro sono le alleanze.
Messaggero Veneto, 19 Febbraio 2012

L'uscita di Roberto Formigoni è il tentativo, anche maldestro, di sparigliare e di non arrendersi all'inevitabilità (tutta presunta) di un candidato neutro per le politiche 2013. Formigoni non ha detto che Passerà dovrebbe essere il candidato ma che "se [...] dicesse di condividere i nostri ideali e chiedesse di correre alle primarie, sarebbe un fatto positivo" e che "nessuno potrebbe impedirgli di partecipare".

Il non-detto è molto semplice: vuole essere il candidato del Pdl? Si faccia contare. Peccato però che le ipotesi di primarie per la scelta del candidato premier rappresentino il percorso esattamente opposto rispetto ad una possibile candidatura di Passera. Primo perché il titolare dello Sviluppo Economico dovrebbe rappresentare un candidato non-partisan, secondo perché tutto accetterebbe meno che di farsi logorare in una competizione che, gli attuali congressi pidiellini lo confermano, premia più i muscoli e l'organizzazione di partito che i giocatori dai piedi buoni con ottime entrature nei salotti che contano.

Formigoni voleva bruciare Passera. E, stando alle reazioni, ci è riuscito perfettamente.